Full text: Miñana y Villagrasa, Emilio: De la orientación y selección profesionales

estas organizaciones, las investigaciones sobre orfen¬ 
tación, estadisticas acerca de estas materias, etc. 
En cuanto a los métodos y procedimientos, es de 
interés mencionar las investigaciones, éfectuadas en¬ 
Alemania en los ultimos 10 anios, analizando las pro¬ 
fesiones de conductor de tranvias y automóviles, im- 
presores, empleados de oficina, trabajadores de la in- 
dustria textil, etc. ; y durante la guerra las de conduc¬ 
tores de camiones, aviadores, radiotelegrafistas, etc.; 
nuevas investigaciones tienen por objeto analizar la 
profesión de peluquero de sefioras, dependientes de 
comercio de mediana importancia, etc. 
En cuanto a las investigaciones orientadoras psi¬ 
cológicas, pueden citarse dos ensayos: los cuadernos 
de preguntas de Lipmann, para las profesiones medias, 
y los de Ulrich para las elevadas. Los primeros se re¬ 
fieren a los oficios de encuadernador, tapicero, pintor, 
mecánico, etc. ; los segundos a las carreras de inge¬ 
niero y médico. 
En otra dirección, Fischer se vale para estas inves¬ 
tigaciones de la estadistica de cualidades. Otros agru¬ 
pan las profesiones segun las exigencias psicologicas 
(Piorkowski y Lipmann). 
Los métodos de selección psicológica, se emplean 
practicamente para elegir aprendices por unas 20 casas 
principales de la industria electro-metalurgica y por 
diversos talleres de ferrocarriles ; para elegir obreros 
adultos para los tranvias de varias ciudades, conduc¬ 
tores de locomotoras de ferrocarriles, empleados para 
penales, conductores de camiones, bomberos, telefo¬ 
nistas, etc. Para otras profesiones se han préparado¬ 
métodos todavia no aplicados. 
Se distinguen en estos trabajos de selección er 
Laboratorio para la Psicotecnia industrial de Char¬ 
89 
Max-Planck-Institut für 
Real Academia de Ciencias Morales y 
europäische Rechtsgeschichte
	        
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