problema de la orientación profesional, se han valido 
de esa copilación, como por ejemplo el Instituto I, 
Rousseau de Ginebra, las Cámaras de los Oficios 
de Alsacia y Lorena y de Anjou, Oficinas de coloca- 
ción del Sena, Lión, Nantes, etc. (1). 
Es necesaria la investigación de las aptitudes (2) 
de cada sujeto que se va a dedicar a una profesión, 
porque, si éstas las reclaman diferentes, distintas son 
también las poseidas por cada individuo. El grado 
de perfección de los resultados obtenidos por cada uno. 
permite descubrir las aptitudes y aun medirlas com¬ 
parativamente. 
Hay, segun Rémy (3), aptitudes intelectuales supe¬ 
riores (ideales), aptitudes intelectuales memoristicas 
y aptitudes sensoriales (agudeza sensitiva); todas ellas 
— 
(1) L. Réwy (en el Bulletin trim. belga num. cit. págs. 20 y.s.) 
clasifica las profesiones en relación con las aptitudes y çon su 
localización, en profesiones intelectivo-mnémo-sensoriales, que 
convienen a los ninos cuyas aptitudes están localizadas en los cen- 
tros intelectuales superiores, para el ejercicio de los cuales son 
necesarios igualmente centros intelectuales de memoria bien des¬ 
arrollada (los órganos sensoriales son de menor importancia), y 
profesiones mnemo-sensitivas-intelectuales o manuales, en las 
que entran en juego las esferas de la memoria y los organos de 
los sentidos. Estas ultimas profesiones se subclasifican en oficios 
mnemo-sensitivo-intelectuales (mecánico, electricista, tipógrafo, 
impresor, zapatero) y mecanizables, subdivididos en oficios mne¬ 
mosensitivo motores (dactilografo, bordadora, tejedora, encajera). 
y mnemo-motores (gran industria; oficios especializados). 
(2) LACHATRE define la aptitud diciendo que es la disposicion 
natural para hacer algo y tener buen éxito en ello; se dice prin¬ 
cipalmente de las disposiciones naturales que una persona tiene 
para las artes, los oficios, las ciencias o las letras. 
RUIZ GASTELLA manifiesta que se entiende por aptitud o capa- 
cidad profesional la disposición especifica del sujeto para un tra- 
bajo determinado. Esta disposición depende principalmente de 
las condiciones naturâles y propias del sujeto; es decir, es el 
resultado de todos sus órganos psico-fisicos hereditarios, asi 
como del trabajo fisico y mental del individuo. Esto explica el do¬ 
ble sentido que se puède dar a la palabra aptitud profesional: ap- 
titud nativa v aptitud adquirida. 
(3) Boletin trim. belga, lug. cit. 
Max-Planck-Institut für 
Real Academia de Ciencias Morales y 
europäische Rechtsgeschichte