Full text: Miñana y Villagrasa, Emilio: De la orientación y selección profesionales

que información, y ésta unicamente cuando es reflejo 
de la experiencia profesional darâ indicaciones de des¬ 
treza. 
El sistema pictórico consiste en hacer preguntas a 
la vista de objetos pintados que tengan relación çon el 
oficio. En defecto del método real se aproxima a él. 
A veces, sin embargo, no da suficiente idea de la rea¬ 
lidad, sobre todo a personas poco cultas. 
El método de ejecución, aun limitado a pocos ins¬ 
trumentos, primeras materias y maquinaria, da mejor 
idea de la aptitud; elimina a los que sin fundamen¬ 
to afirman que son capaces; mas para el ejército 
tenia el inconveniente de que se carecia de material, 
herramientas y técnicos. Sus ventajas son considera¬ 
bles, pues dan hasta la gradación de habilidad, cosa 
imposible en el sistema informativo. 
Este ultimo fracasó por completo en la mecanogra¬ 
tia; todos sabian donde se hallaban las letras, pero 
no el manejo de la máquina. Hay muchas profesiones 
que exigen un minimo de información y un maximo 
de rapidez o destreza. Los ingleses en su ejército adop- 
taron el método de ejecución. 
Los extremos que hay que tener en cuenta en el 
sistema de la ejecución son : la observación del pro¬ 
ceso seguido por el obrero, la de la calidad del produc¬ 
to resultante y el tiempo empleado en la ejecución de 
la obra. 
El sistema escrito, por ultimo, solamente ofrece la 
ventaja de mayor rapidez, por poder actuar simultᬠ
ineamente varios examinandos. 
Los mutilados de guerra plantearon durante ella 
y en el periodo post-guerrero el problema de descubrir 
las profesiones posibles para ellos, impulsando el es¬ 
tudio del análisis psicofisiológico de las profesiones. 
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Max-Planck-Institut für 
Real Academia de Ciencias Morales y 
europäische Rechtsgeschichte
	        
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