Full text: Miñana y Villagrasa, Emilio: De la orientación y selección profesionales

a) La selección del personal con arreglo a sus ap¬ 
titudes profesionales, y dentro de cada profesión, elec¬ 
ción de los más aptos para cada tarea determinada. 
b) Estudio de los movimientos que ejecuta el hom¬ 
bre durante el trabajo, para eliminar los inûtiles. 
c) Estudio de los utensilios y máquinas, para in¬ 
troducir las transformaciones conducentes a la mayor 
facilidad y rapidez del trabajo por parte del obrero. 
d) Nueva organización interior de la fábrica; pa¬ 
sando de la organización jerárquica militar a nuevas 
relaciones entre los trabajadores de diversas categorias, 
que separan casi por completo el trabajo de dirección 
del de ejecución, y 
e) Nuevos sistemas de remuneración del trabajo 
que inciten al trabajador a un rendimiento mayor. 
Por razones de brevedad, fácilmente comprensibles, 
me limitaré a exponer a la ligera lo referente al primer 
extremo: la orientación y selección profesionales. 
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Max-Planck-Institut für 
Real Academia de Ciencias Morales y 
europäische Rechtsgeschichte 
Politic
	        
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